康脐宝脐带护理液小编提示：4+7下挣钱的产品还有哪些？

康脐宝脐带护理液小编提示：没有一直挣钱的产品，也没有一直能完成的岗位。

几年前还坚挺的产品，现在可能就不行了，比如辉瑞的立普妥，赛诺菲的波立维，都是曾经的药王，销售额过百亿美元。

如今，因为4+7，面临的却是产品线打包合并或者直接解散销售团队。

除了这些心血管产品，现在不少产品进4+7的公司也都在裁员，一些快过zhuanli期的产品也开始优化团队了，并且还是低调地慢慢裁员，外界可能都感受不到他们的变动。

康脐宝脐带护理液小编提示：药圈变化太快，很多人都不适应。

15年在立普妥实习的时候，那时心血管还是辉瑞贡献最大的一个产品线，大家觉着心血管可牛逼了，而肿瘤是个渣渣。

现在那些曾经辉煌的心血管产品都湮了，现在畅销的都是肿瘤产品，基本没有普药什么事了。

面对4+7的冲击，当年挣钱的产品也不挣钱了，现在产品的选择，是每一个代表必做的功课，如果不想，还没干多久，就可能因为产品的原因被裁，建议多做了解。

1 / 不成文的标准。

肿瘤药＞专科特药＞普药，疫苗暂不讨论。

新产品＞zhuanli期内产品＞过zhuanli期产品。

医保内＞非医保；治疗用药＞辅助用药。

院内＞院外；独家产品＞一切。

非带量采购产品＞带量采购产品。

外资：价格低＞价格高；内资：价格高＞价格低。

以上是业内一线代表的一些共识，供大家参考，不说绝对正确，但挣钱的概率是更大一些的。

当然岗位的选择，除了产品，还要考虑到公司，市场，老板，推广模式等因素影响，要综合判断。

2 / 产品在公司的重要程度。

很多医药公司的销售是高度依赖于少量且相对昂贵的产品，这些产品就是公司的核心产品，可以作为大家的首选。

比如，施贵宝的欧狄沃，罗氏的赫赛汀等，都是非常不错的选择。

但像艾伯维的修美乐，罗氏的美罗华，虽然占公司整体销售额很大，但仿制药上市后，在欧美的市场份额迅速下滑，在国内也不是很乐观。

来源：Informa制药情报智库

像这些产品的代表，不仅底薪高，奖金也是普遍高于普药代表，在行业内也是更受欢迎的，毕竟竞争力在那。

想挣钱想不断增强自己竞争力的代表，药企的核心产品可以了解一下。

3 / 死盯新产品。

最有奔头的还是新产品，不用考虑生存的问题，死劲挣钱就行。

之前默沙东和卫材联合推广的乐卫玛上市的时候，据说大部分代表都拿了12w季度奖，后来公司觉着奖金太高，封顶奖降到了10w每季度。

还有像az即将上市的肾病产品Lokelma，az和默沙东联合推广的奥拉帕利，罗氏的帕捷特，拜耳的拜万戈等，钱景都是非常不错的。

多数新产品都是比较挣钱的，尤其是肿瘤新药。

根据「Informa制药情报智库」的数据，2020年预计上市的药物非常之多，光肿瘤药就有27种，涵盖20种适应症，传染病的新药有9种，自体免疫/免疫类的有8种，等等。

康脐宝脐带护理液小编提示：虽然4+7影响很大，但未来机会也是非常之多，就看你有没有选择的能力，当下，别想太多，提升实力才是最重要的，看中哪个领域，及早布局。

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